Thứ Sáu, 16 tháng 1, 2009

Nghề Quản Trị Kinh Doanh.

Quản trị là nghề vượt thời gian và nhân bản - nhân bản vì chính con người làm quản trị. Mọi thành tựu của quản trị là thành tựu của nhà quản trị. Mọi thất bại của quản trị là thất bại của nhà quản trị. Tầm nhìn, sự tận tâm, và tính chính trực của nhà quản trị sẽ quyết định quản trị đúng hay quản trị sai.
Quản trị kinh doanh là việc thực hiện các hành vi quản trị quá trình kinh doanh để duy trì, phát triển công việc kinh doanh của một hoặc một số doanh nghiệp trong một ngành nào đó.
Trong kinh doanh, quản trị bao gồm việc cân nhắc, tạo ra hệ thống, quy trình và tối đa hóa "hiệu suất" hoặc/ và "quản lý hoạt động kinh doanh" bằng quá trình tư duy và ra quyết định của nhà quản lý. Quản lý có thể được định nghĩa là quá trình phổ quát của con người và tổ chức nhằm sử dụng có hiệu quả các nguồn lực để hoạt động và đạt được các mục tiêu.
Quản trị viên là danh hiệu chung chỉ các cấp, các chức danh quản lý của các công ty hoặc quản lý chung, các thư ký; người báo cáo cho Ban giám đốc. Đây là chức danh, nhưng trong nhiều doanh nghiệp, chức danh này liên quan đến quản lý tài chính, nhân sự và quản lý hệ thống thông tin dịch vụ là để thể hiện vai trò "quản lý" chung.
Vai trò của nhà quản trị là định ra các mục tiêu, tổ chức, động viên khuyến khích và truyền đạt thông tin, đo lường, và phát triển con người. Đóng góp duy nhất mà nhà quản trị cần có là giúp người khác có tầm nhìn và khả năng làm việc tốt.Chính tầm nhìn và trách nhiệm luân lý là những yếu tố xác định rõ nhà quản trị.
Phải thực hành 5 nguyên tắc sau để đảm bảo đúng tinh thần xuyên suốt trong tổ chức quản trị:Phải có yêu cầu cao về kết quả công việc; không chấp nhận kết quả kém hay tầm thường; và những chế độ thưởng phải dựa vào kết quả công việc.
Mỗi công việc quản trị tự thân nó phải là một phần thưởng, chứ không phải là một bậc trong cái thang thăng tiến. Cần phải có một hệ thống đề bạt thăng chức hợp lý và công minh. Ban giám đốc cần có một điều lệ nêu rõ ai có quyền ra những quyết định mang tính sống còn ảnh hưởng đến một nhà quản trị; và nên có cơ chế để một nhà quản trị có thể kháng cáo lên một cấp quyết định cao hơn. Khi ra quyết định bổ nhiệm, ban giám đốc phải cho thấy rằng mình công nhận tính chính trực là yêu cầu tuyệt đối duy nhất của một nhà quản trị, phẩm chất duy nhất mà người đó phải có sẵn chứ không thể kỳ vọng là sau này mới có.
Công việc của nhà quản trị nên dựa trên một nhiệm vụ cần thực hiện để đạt được các mục tiêu của công ty. Nhà quản trị nên được chỉ đạo và kiểm soát bằng các mục tiêu của hoạt động kinh doanh, chứ không phải bằng cấp trên của mình.
Vai trò rộng hơn nêu ra 7 nhiệm vụ mới cho những nhà quản trị cho tương lai: quản trị theo mục tiêu; chấp nhận nhiều rủi ro hơn và trong thời gian dài hơn trước mắt; ra những quyết định mang tính chiến lược; xây dựng một tập thể hòa hợp, trong đó mỗi thành viên có khả năng quản lý và đo lường kết quả của chính mình so với những mục tiêu chung; truyền đạt thông tin nhanh và rõ ràng; xem doanh nghiệp là một tổng thể và hợp nhất chức năng của mình với tổng thể đó và; hiểu rõ nhiều sản phẩm và nhiều ngành.
Nói sơ sơ qua cũng thấy là ngành này chẳng sung sướng chút nào phải ko các bạn,thế mà mình vẫn thích mới cay đấy chứ!

Tâm sự về ngành của tớ..!

Tớ năm nay cũng đã thành sinh viên năm thứ 2 của khoa Quản trị kinh doanh trường Kinh Tế Quốc Dân rồi cơ đấy.2 năm học ở trường thì điều khiến tớ bất bình lớn nhất luôn là cái định kiến không hay ho chút nào về khoa Quản trị kinh doanh của mình. Đi đâu cũng nghe than thở, đi đâu cũng nghe băn khoăn. Từ các bạn sinh viên lúc nào cũng bận tâm: “Liệu mình vào khoa này thì mai sau xin việc kiểu gì?”, “Hình như khoa này bị phân biệt đối xử hơn các khoa khác”…. Rồi đến các thày cô thì lúc nào cũng động viên: “Các em không phải lo lắng vì học ngành này” nhưng cuối cùng lại đưa ra cái lí do hết sức ẹ để “các em yên tâm” là:” các em có thể học thêm chuyên ngành 2”, rồi như tớ, về đến nhà thì thỉnh thoảng gặp mẹ thở dài cái thượt : “Mẹ lo mày sau này không biết xin việc kiểu gì”…..rồi thì đi đâu cũng thấy blah, blah, blah…
Ừ thì thôi, người “ngoài ngành” không biết thì coi như xí xóa đi, nhưng mà có vẻ như sinh viên Quản trị của mình cũng đang bị “đi theo đám đông” hay sao ý nhỉ.. Nếu ngay cả bạn cũng không đủ hiểu biết về ngành mình, khôgn đủ tin tưởng vào tương lai của mình thì mong đợi gì ở những cái nhìn tích cực bên ngoài.
cháu ko xu hướng…Dù có cho tớ chọn lại bao nhiêu lần thì tớ cũng chỉ khăng khăng chọn quản trị mà thôi. Vì sao á??? Vì tớ biết học quản trị giúp gì cho tớ sau này, vì tớ biết tớ nhận được những gì từ ngành học của mình. không ạ, ngành tỉ mẩn; ngân hàng điChuyện tớ kể thật là hồi năm thứ nhất, mẹ thằng bạn thân có mí lần dụ khị mình chuyển khoa cho sau này dễ xin việc: Kế toán nhé cháu
Nhìn về tổng quan thì không chỉ nền kinh tế Việt Nam mà rất nhiều nước trên thế giới đang thiếu những nhà quản trị và đặc biệt là những nhà quản trị có tài. Riêng ở Việt Nam thì để đổi mới nền kinh tế còn nhiều lạc hậu này thì dự kiến nhu cầu về những nhà quản trị giỏi là vô cùng lớn. Bạn còn băn khoăn về đầu ra chứ???
Bạn nghĩ rằng: “Mới mò mặt ra trường vác bằng đi xin làm giám đốc chắc??”.Đúng là gần như rất ít sinh viên mới ra trường có thể làm các vị trí quản lí dù chỉ là các chức quản lí nhỏ. Rõ ràng nghề quản trị không phải là một nghề dễ làm, bạn hãy tham khảo 1 bài viết dưới đây:
“Học ngành quản trị kinh doanh”?
TT - Xin hỏi: ngành quản trị kinh doanh có những ngành cụ thể nào, sau này ra trường sẽ làm gì?ngành quản trị tổng hợp là cai quản mọi thứ trong công ty phải không??
- Ngành quản trị kinh doanh có các chuyên ngành như: quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh tổng hợp, quản trị chất lượng, quản trị dịch vụ, quản trị du lịch, quản trị kinh doanh quốc tế, thương mại, quản trị chất lượng, marketing, quản trị truyền thông…
Sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh tổng hợp, quản trị dịch vụ, quản trị nhân sự… có thể làm công tác quản lý doanh nghiệp ở các đơn vị sản xuất, kinh doanh, xuất nhập khẩu, tài chính, tiền tệ; tổ chức và quản lý các cơ sở dịch vụ chăm sóc sức khỏe, giáo dục, thể thao.
Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị du lịch có khả năng điều hành một cơ sở kinh doanh du lịch, lập kế hoạch kinh doanh, tiếp thị du lịch hoặc làm cán bộ quản lý nhà nước trong lĩnh vực du lịch… Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị chất lượng có thể lập kế hoạch, chương trình quản lý chất lượng, xác định chính sách chất lượng cho công ty, góp phần tạo ra những sản phẩm phù hợp thị trường với chi phí thấp nhất…
Sinh viên chuyên ngành thương mại được đào tạo kiến thức và kỹ năng về thương mại, quản trị doanh nghiệp thương mại, có khả năng tham mưu lãnh đạo thương mại hiệu quả. Tốt nghiệp chuyên ngành này có thể làm việc ở các đơn vị xuất nhập khẩu, thương mại, các công ty nước ngoài, quản lý nhà nước trong lĩnh vực thương mại… Còn đối với ngành quản trị kinh doanh quốc tế, SV được trang bị các kiến thức về kinh doanh quốc tế, tiếp thị, có khả năng thiết lập và quản lý các dự án có vốn đầu tư nước ngoài... Tốt nghiệp ngành này có thể làm việc tại các cơ quan như bộ, sở thương mại, kế hoạch đầu tư, các công ty kinh doanh ngoại tệ, các tổ chức quốc tế, khu công nghiệp…
Quản trị truyền thông là một chuyên ngành khá mới, đào tạo các kiến thức cơ bản quản trị doanh nghiệp và các kiến thức kỹ năng về quản trị truyền thông trong doanh nghiệp. Chẳng hạn như tổ chức và thực hiện các đợt quảng cáo, khuyến mãi; tổ chức các sự kiện, xử lý thông tin, thiết lập quan hệ với khách hàng... SV chuyên ngành marketing có chuyên môn thực hiện các cuộc điều tra, nghiên cứu thị trường, đàm phán khách hàng, thiết kế các chiến lược và tổ chức thực hiện kế hoạch marketing cho doanh nghiệp.
Cụ thể hơn, quản trị kinh doanh là tổng hợp của các quá trình:
- Xác định mục tiêu kinh doanh
- Phối hợp, tổ chức, chỉ huy và điều hành hoạt động để thực hiện mục tiêu kinh doanh đã đề ra
- Kiểm tra, kiểm soát hệ thống tổ chức đã hình thành trong quá trình thực hiện mục tiêu kinh doanh.
Công việc chính của quản trị viên:
Mục tiêu chung của quản trị kinh doanh là duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm đảm bảo sự tồn tại và vận hành của toàn bộ doanh nghiệp, hướng vào thực hiện mục tiêu nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Quản trị kinh doanh thực chất là một ngành rộng lớn, bao trùm nhiều lĩnh vực, ngành nghề trong xã hội. Quản trị kinh doanh có thể được tiếp cận theo ba góc độ chủ yếu:
* Quản trị kinh doanh chung (đa ngành, đa lĩnh vực, đa chức năng)
* Quản trị kinh doanh theo đối tượng (hay còn gọi là theo ngành) trong nền kinh tế như: kinh doanh công nghiệp, xây dựng, nông nghiệp, thương mại, du lịch, vận tải, bưu chính viễn thông, ngân hàng, bảo hiểm v.v...
* Quản trị kinh doanh theo chức năng trong doanh nghiệp như: quản trị nhân lực, tài chính, marketing, hậu cần, công nghệ, chất lượng v.v...
Ngoài ra, còn có thể tiếp cận quản trị kinh doanh theo tiến trình quản trị trong doanh nghiệp như: hoạch định, tổ chức, điều hành, kiểm soát v.v...
Trong doanh nghiệp, quản trị kinh doanh được chia làm ba cấp chủ yếu:
* Quản trị viên cấp cao: tổng giám đốc, các phó tổng giám đốc, giám đốc chức năng hay lĩnh vực v.v...
* Quản trị viên cấp trung: trưởng phòng, ban, quản đốc phân xưởng v.v...
* Quản trị viên cấp cơ sở: những quản trị viên còn lại.
Tựu trung lại, công việc chính của quản trị viên là:
- Hoạch định kinh doanh
- Tổ chức kinh doanh
- Tổ chức quản trị kinh doanh
- Lãnh đạo, điều hành kinh doanh- Kiểm tra, kiểm soát hoạt động kinh doanh
Điều kiện làm việc và cơ hội nghề nghiệp thu nhập cao, môi trường làm việc năng động và cơ hội thăng tiến nhanh là những lý do khiến ngành này đang thu hút nhiều bạn trẻ. Bạn là người say mê kinh doanh, yêu thích các công việc đòi hỏi đầu óc tổ chức, quản lý, bạn có thể nhanh chóng thích nghi với môi trường công việc.
Ngành này có địa bàn hoạt động rộng nên bạn sẽ có cơ hội để đến với nhiều nơi trên lãnh thổ Việt Nam cũng như trên thế giới. Thị trường và môi trường kinh doanh luôn thay đổi vừa là thách thức, vừa là niềm vui cho bạn. Công việc không dập khuôn máy móc khiến bạn không cảm thấy nhàm chán.
Chỉ tính riêng trong khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa, hiện nước ta có hơn 15 vạn doanh nghiệp. Theo chủ trương của Nhà nước, tới năm 2010, cả nước sẽ có khoảng 75 vạn doanh nghiệp. Nhu cầu về những quản trị viên giỏi, nhạy bén bởi vậy rất lớn. Đặc biệt, với kiến thức và kỹ năng quản trị kinh doanh bài bản được đào tạo, bạn hoàn toàn có thể lập và quản trị công việc kinh doanh của chính mình hoặc doanh nghiệp của gia đình.
Phẩm chất và kỹ năng cần thiết
- Kiến thức tự nhiên và xã hội, kiến thức về kinh doanh vững vàng
- Thành thạo ngoại ngữ và tin học
- Có khát vọng làm giàu chính đáng
- Sáng tạo và đổi mới, tầm nhìn xa trông rộng
- Có năng lực tổ chức và quản lý, tự tin, biết cách khắc phục rủi ro
- Có đạo đức kinh doanh.
Có nghĩa là chắc chắn bạn phải học thêm các kiến thức cơ sở về ngành mà bạn quản trị, nhưng kiến thức ngành à bạn cần không cần chuyên sâu đến mức bạn cần mất đến 4-5 năm mài đũng quần đại học để có thể làm được nhà quản trị. Theo những gì tớ đã được học và những gì tớ được biết thì quản trị cấp càng cao thì kĩ năng kĩ thuật càng chiếm tỉ lệ nhỏ, thay vào đó là kĩ nanưg nhân sự và đặc biệt là kĩ năng tư duy. Vậy tại sao việc giành thời kì tiếp thu tốt nhất này vào việc học tư duy của nhà quản trị lại làm bạn băn khoăn đến vậy??? Tại sao bạn không nghĩ: Học quản trị để nâng tầm tư duy rồi học trong thực tế chuyên ngành để “làm giám đốc”???
Chắc hẳn các bạn nghe nhan nhản đến bằng cấp MBA chứ?? Vậy thử xem tớ tìm thấy gì về chương trình MBA nhé:
“Cơ sở của tất cả các chương trình MBA là nội dung nòng cốt của các dự án phục vụ tập thể được dạy nhằm bảo đảm rằng sinh viên nắm được kiến thức quản lí cơ bản cần thiết trước khi chọn các môn tự chọn. Các môn học nòng cốt này bao gồm: Nhân lực, Tài chính, Kế toán, Kinh tế học, Marketing, Chiến lược, Quản lí thông tin và kĩ thuật, Đạo đức học, Kết cấu công ty và quản lí tổ chức, Luật.
Các môn tự chọn
Ngoài các môn bắt buộc, chương trình MBA còn có các môn tự chọn để sinh viên thích nghi chương trình MBA với nhu cầu học tập thực tế của mình. Các môn tự chọn phổ biến là: Kĩ thuật và thương mại điện tử, Tư vấn, Quản lí chung, Lãnh đạo, Chiến lược tập thể, Đạo đức kinh doanh, Các vấn đề về kinh tế và tài chính, Quản lí kinh doanh nhỏ, Quản trị nhân lực trong hình thức kinh doanh nhỏ, Quản lí và sinh thái học…”
Chẳng phải cũng bắt đầu từ những nền tảng quản trị cơ bản sao???
Nếu các bạn đã trót dấn thân vào cái ngành thú vị này rồi thì không có thời gian cho các bạn lo lắng bận tâm nhiều về “đầu ra sản phẩm” của mình nữa đâu, tớ nghĩ các bạn nên bắt đầu vận động cho tương lai “Quản lí” của mình đi. Sao không bắt đầu với những dự định kinh doanh, bắt đầu với những công việc làm thêm “học là chính, tiền là chủ yếu”, ghi danh ngay vào 1 clb nào đấy hoặc chỉ đơn giản là việc tìm hiểu về ngành nghề của bạn để lên kế hoạch thành công cho mình.
Chẳng phải tự nhiên mà baya giờ trường trường có ngành quản trị kinh doanh, ngành ngành cử người đi học quản trị đúng không???
Suy cho cùng học cái gì thì muốn xin việc cũng phải giỏi, muốn giỏi thì đương nhiên phải nỗ lực. Bạn học quản trị nghĩa là bạn cần thêm 1 chút nỗ lực và rất nhiều bản lĩnh. Ít nhất thì cũng dám suy nghĩ những điều mà người khác không dám nghĩ, làm những điều mà người khác chưa dám làm, đó là cách bạn tách mình ra khỏi đám đông, đó là cách các bạn trở thành lãnh đạo.
Vậy bạn còn “dám” học Quản trị nữa không????
Nếu “Có”, bạn đã bước 1 chân trên con đường của những con người khác biệt
Nếu “ Không”, bạn thực sự nhầm ngành và xin lỗi phải nói rằng có thể bạn đang phí thời gian đến trường đấy.
__Trích “ Những dòng tâm huyết của một kẻ mê nghề Quản trị”.
=Billgates2=

Bill gates - Billgates Blog